Harga Transfer

Beberapa hal yang harus dipertimbangkan dalam pembentukan organisasi yang di dalamnya akan timbul harga transfer dan hubungannya dengan proses sistem pengendalian manajemen adalah:
• Menetapkan tujuan yang selaras antara divisi dan perusahaan. Dalam arti bahwa manajer divisi mengambil keputusan yang akan memaksimumkan laba perusahaan dengan memaksimumkan laba divisinya.
• Menetapkan otonomi tiap divisi. Agar nantinya terjaga otonomi divisi, dalam arti tidak ada campur tangan manajemen puncak terhadap kebebasan manajer divisi dalam pengambilan keputusan
• Penyerahan kekuasaaan berdasarkan pada kemampuan untuk menyerahkan tanggungjawab dari keuntungan. Tanggungjawab keuntungan tidak dapat diserahkan dengan aman kecuali dua kondisi ada yaitu orang yang menyerahkan memiliki seluruh informasi relevan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan keuntungan yang optimum dan performa orang yang menyerahkan diukur melalui bagaimana ia dengan baik membuat trade-off biaya atau pendapatan. Oleh karena itu, idealnya organisasi harus mencari orang-orang yang berkompeten dalam negoisasi dan arbitrasi dari harga transfer.
• Dua keputusan yang meliputi perancangan sistem harga transfer. Pertama adalah keputusan sourcing: haruskah perusahaan memproduksi sendiri atau harus membelinya dari luar atau pemasok? Yang kedua adalah keputusan harga transfer: pada harga berapa produk harus ditransfer antar pusat laba? Idealnya, harga transfer kurang lebih seperti harga pasar, dengan penyesuaian agar tidak ada biaya yang muncul selama transfer dalam perusahaan.
• Jika kompetisi harga tidak terjadi, harga transfer mungkin akan ditetapkan dengan dasar biaya ditambah laba, meskipun beberapa harga transfer mungkin akan lebih rumit untuk dihitung dan hasilnya kurang memuaskan bila berdasar pada harga pasar. Biaya transfer dapat dibuat pada standar biaya ditambah profit margin, atau dengan menggunakan sistem dari dua langkah penetapan harga.
• Metode negoisasi harga transfer harus berada ditempatnya dan di sana harus ada mekanisme arbitrasi untuk penyelesaian perdebatan, tetapi susunannya jangan terlalu susah supaya manajemen tidak terlalu mencurahkan perhatian berlebih yang bisa mengakibatkan jumlah waktu harga transfer jadi tidak semestinya.
• Terdapat beberapa contoh yang mungkin terjadi pada organisasi kompleks secara lengkap memuaskan sistem harga transfer. Sama dengan banyak pilihan desain pengendalian manajemen, perlu untuk memilih yang paling baik dari beberapa aksi bagian yang hampir sempurna. Sesuatu yang penting adalah menyadari area yang tidak sempurna dan memastikan prosedur administrasi dipekerjakan untuk menghindari keputusan suboptimum.

11 thoughts on “Harga Transfer

  1. gini saya kuliah diujung atau dapat dibilang akhir lah.
    tapi saya ga ngerti mo buat skripsi tentang apa. btw saya kuliah jurusan akuntansi. ada ga judul yang sekiranya dapat saya angkat atau yang lagi hangat sekarang. please bantuin dong….

  2. Dear Don..
    sori don..aku skrg lg di jur manajemen..
    so..aku g update soal akuntansi
    tp mending km konsul sama dosen pmbimbing km.
    ato km main ke perpus liat skripsi yg lama2
    sekiranya ada yg bikin lo tertarik
    ato lo pikir2 dulu..
    km suka akuntansi yg konsentrasi apa
    kan ada akun.manajemen..akun.keuangan..sistem informasi akuntansi,,
    gudlak ye

  3. btw kl gw bt judul ttg harga transfer, ada g hubnya dgn jurusan akuntansi khususnya akuntansi manajemen??
    soalnya gw dah cari ide tp g ketemu jg.

  4. Slm knal….
    gw mona,, kmrn gw bru bljar harga transfer neh.. trus skrg gw dsuruh bkn makalah dg judul yg sama..
    gw cri kek nya gak ad yg bgus,, trus pas liat puny lo kek nya bgus jg tp bs jelasin yg lbih gak..

    sample harga transfer tu bs di pake di prusahaan yg gmn atw yg lainnya…

    please bs kasih penjelasan lbih yach Nes….

    bls aj k e-mail gw…

    Thanks A Lot…

  5. halo, aku wahyu. mau tanya. kasi contoh kasus harga trasfer dalam perusahaan yang ada nilainya, ada pusat labanya dan yang mana dikatakan harga transfer tsb. balas ke email saya ya. butuh banget

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s