Aku bukan pemeluk agama Budha, tapi aku senang membaca buku-buku ajaran Budha. Berikut ini kujabarkan gaya kepemimpinan Budha yang kupetik dari beberapa artikel yang beredar di internet. Selamat membaca…
Sebagai pemimpin, Buddha tidak membuat orang-orang tergantung kepada-Nya. Kepemimpinan yang ditunjukkan Buddha adalah bagaimana membuat orang yang dipimpin meningkatkan kualitas dirinya. Berlindung kepada Buddha pun tak lain [...]
Archive for the ‘ethics and leadership’ Category
12 Dec
belajar leadership dari Sang BUDDHA
23 Nov
good business, good ethics, good indonesia
PENDAHULUAN
Persaingan bisnis yang semakin ketat menyebabkan para pengusaha berusaha mengikuti laju praktek bisnis pesaing dan melakukan berbagai upaya untuk meraih market share, terkadang mereka menggunakan jalan singkat untuk meraup keuntungan dengan mengabaikan tanggung jawab sosial dan etika bisnis, seperti merusak lingkungan hidup, melakukan korupsi (suap atau penggelapan pajak), merampas hak-hak kemanusiaan (diskriminasi) dan praktek child [...]
27 Oct
Maksimalisasi Keuntungan
Definisi bisnis adalah keuntungan (Bertens, 2000: 147). Sedangkan prinsip dari aktivitas bisnis adalah pertukaran. Apapun bentuk yang dipertukarkan tersebut bukanlah menjadi masalah, apakah benda mati atau benda hidup.
Etika mengarah pada suatu pedoman dalam pemikiran manusia secara berkelompok, hal-hal yang dianggap melanggar dan hal-hal yang dianggap tidak melanggar moralitas.
Secara umum, moralitas dapat diartikan sebagai pedoman yang [...]
5 Sep
SERVANT LEADERSHIP
Bedah buku yuk. Buku yang dibedah kali ini adalah buku yang punya judul “Servant Leadership: The Ultimate Calling to Fullfill Your Life’s Greatness” karangan Donald Lantu, Erich Pesiwarissa dan Augusman Rumahorbo. Buku ini diterbitkan oleh Gradien Books pada tahun 2007.
Buku ini diawali prawacana dari Prof. Jakob Sumardjo yang mengatakan bahwa kepemimpinan yang baik adalah [...]
5 Sep
Manajer dan Leader sama ngga sih?
Menurut opiniku, leadership dan manajemen jelas berbeda. Seorang manajer belum tentu dapat menjadi leader. Seorang leader yang baik memiliki karakteristik inovasi, original, pengembang, dll. Ia fokus pada orang-orangnya (team), menginspirasikan kepercayaan, mempunyai pandangan luas dan leadership adalah soal menghadapi perubahan.
Dengan karakteristik yang tersirat dari seorang leader, maka Ia akan dapat mempengaruhi pikiran dan tindakan dari [...]
2 May
ETIKA DALAM KEPEMIMPINAN MANAJERIAL
Etika bisnis adalah bisnis setiap orang di setiap hari yang meliputi orang-orang dan tindakan mereka. Maka etika bisnis termasuk semua manajer dan hubungan bisnis mereka dan juga tindakan-tindakan mereka. Tindakan-tindakan manajerial mereka selalu mempunyai dimensi etika. Yang pertama adalah, manajer tidak dapat bekerja dengan ekonomi murni tanpa menyentuh kehidupan manusia. Artinya adalah bahwa seorang manajer [...]
2 May
HIKAYAT TOXIC BOB
Setelah membaca dan mencoba memahami kasus tentang “Hikayat Toxic Bob : Si Tangan Emas Beracun” (SWA NO.01/XXI/6-18 Januari 2005), saya mencoba mencari keterkaitan antara kasus ini dengan political payment of global environment, stakeholder management and multinational corporation.
Robert Friedland atau “Toxic Bob” adalah legenda yang belalai bisnisnya menjangkau hampir semua negeri yang ada di dunia. [...]
Recent Comments